Focus Groups

Focus Groups

Schenken Sie Ihren Mitarbeiter:innen Gehör! In Fokusgruppen sammeln wir Bottom-up-Feedback, um eine bereichernde Sicht auf Führungsteams zu erhalten oder spezifische kulturrelevante Themen zu diskutieren und voranzubringen. Wir schaffen einen geschützten Rahmen, in dem der ausgewählte Personenkreis aktiv einbezogen wird, sowie Ansichten ausgetauscht und diskutiert werden können, so dass erfolgversprechende Ansatzpunkte für Veränderungen in den Fokus rücken.

Leistungen:

•Klärung von Anforderungen und Inhalten
•Kleine (virtuelle) Fokusgruppen        
•Qualitative Analyse
•Bericht und Nachbesprechung der Ergebnisse
•Dauer: 2 bis 4 Wochen