CAREER
OFFENE positionen
PARTNER:IN GESUCHT – GESTALTE MIT UNS DIE ZUKUNFT VON ALSIA & PARTNERS
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Boutique-Beratung suchen wir eine:n Partner:in (m/w/d) 60-100% mit unternehmerischem Gestaltungswillen.
Für wen diese Rolle gemacht ist
Diese Partnerschaft ist passend für dich, wenn
du mit deiner umfassenden psychologischen Expertise und unternehmerischen Erfahrung auf C-Level nicht nur beraten, sondern aktiv mitgestalten willst
du nachweislich erfolgreich Mandate akquiriert, Kundenbeziehungen aufgebaut und langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt hast
du bereit bist, mit eigenem Kundenstamm und Netzwerk zum Wachstum von Alsia & Partners beizutragen
du Erfahrung in Unternehmensführung mitbringst und aktiv an der strategischen Ausrichtung und dem Ausbau unserer Beratung mitwirken möchtest
dir eine kleine Boutique-Beratung zusagt, weil sie Mitgestaltung, unternehmerische Verantwortung und direkten Impact ermöglicht
du in Zürich | naher Umgebung wohnhaft bist
du ein Umfeld suchst, in dem Tiefgang, unternehmerische Exzellenz und Menschlichkeit zusammenkommen – getragen von einem leistungsstarken, lernhungrigen und humorvollen Team
Beratung für dich nachhaltige Beziehungsarbeit mit Wirkung ist und du diese Vision mit unternehmerischer Perspektive verbindest
Dein Profil
Fachliche Exzellenz:
Du verfügst über einen exzellenten Studienabschluss, idealerweise im Bereich Psychologie, sowie über mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Organisationsentwicklung oder im Executive Coaching
Du hast nachweislich Erfahrung in der Akquise und im Aufbau von Kundenbeziehungen auf Top-Management-Ebene
Du bringst einen bestehenden Kundenstamm bzw. ein tragfähiges Netzwerk im D-A-CH-Raum mit
Du hast fundierte Erfahrung in Themen rund um Leadership, Kultur- und Organisationsentwicklung sowie Executive Development
Du hast ein Interesse für KI und wie diese die Arbeitswelt unserer Kunden sowie unserer Beratung beeinflusst
Unternehmerische Kompetenz:
Du verfügst über Erfahrung in Unternehmensführung und -aufbau – idealerweise in einer Beratung oder vergleichbaren Organisation
Du denkst und handelst strategisch und bist bereit, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
Du hast Erfahrung in Business Development, Pricing, Vertragsgestaltung und Projektsteuerung
Du bringst die Bereitschaft mit, in die Partnerschaft zu investieren – finanziell und mit vollem Commitment (Option auf Equity Partnerschaft)
Persönlichkeit & Arbeitsweise:
Du bewegst dich souverän und sicher auf C-Level und wirst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe wahrgenommen
Du arbeitest leistungs- und qualitätsorientiert mit hohem Anspruch an dich selbst und andere
Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (D-A-CH-Raum)
Growth Mindset: Du lebst kontinuierliche Weiterentwicklung vor – fachlich wie persönlich
Du bist präsent, empathisch und kommunikationsstark – auch in herausfordernden Verhandlungs- und Führungssituationen
Du arbeitest gerne ko-kreativ im Team und bist als Mensch und Führungskraft unprätentiös und authentisch
Sprache: Deutsch (Muttersprache) und verhandlungssicheres Englisch. Weitere Sprachen von Vorteil
Was dich erwartet
Unternehmerische Partnerschaft:
Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und des Wachstums von Alsia
Partnerschaftliches Beteiligungsmodell mit attraktiver Gewinnbeteiligung
Enormer Gestaltungsspielraum und direkte Mitsprache bei allen wesentlichen Entscheidungen – in Co-Creation mit den zwei Founding Partners
Aufbau und Verantwortung für eigene Kundenbeziehungen und Mandatsportfolios
Arbeitsumfeld:
Eine etablierte Boutique-Beratung im Herzen von Zürich mit exzellentem Ruf
Arbeitsort: Stadt Zürich mit Homeoffice-Möglichkeit
Direkter Zugang zu C-Level Teams führender Unternehmen
Ein erfahrenes, stilvolles Team, das viel Wert auf eigenverantwortliches, vertrauensvolles Arbeiten legt – und Freude am gemeinsamen BeWIRken hat
Ein Umfeld, das fachliche Exzellenz fordert und persönliche Reifung bewusst unterstützt
Wer wir sind
Bei Alsia & Partners setzen wir uns dafür ein, die Wirtschaft zu einem Ort des Wachstums und der echten Begegnung zu machen, indem wir Führungskräfte, Teams und Organisationen in ihrer persönlichen, kulturellen und leadershipbezogenen Transformation begleiten.
Als Boutique-Beratung arbeiten wir nah an unseren Kund:innen im Top Management, mit hoher Verantwortung, Tiefgang und Anspruch an Qualität und Wirkung.
Mit fundierter Diagnostik, psychologischen Modellen und einer klaren Haltung schaffen wir Räume für echtes Wachstum, bewusste Führung und tragfähige Beziehungen – auch (und gerade) in komplexen wirtschaftlichen Kontexten.
Initiativbewerbung
Du möchtest mit Deiner psychologischen Kompetenz und Deinem Tatendrang in der Wirtschaftswelt Wesentliches bewirken?