Cultural Transformation

Cultural Transformation

Gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur bewusst? Unser Kulturtransformationsprozess ist eine ganzheitliche, langfristige Kulturerfahrung, welche wir maßgeschneidert auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ausrichten. Wir arbeiten dabei mit psychologischen Modellen, welche neue Erkenntnisse ermöglichen, eine gemeinsame Sprache schaffen und zur Umsetzung persönlicher Commitments anregen. Eine diagnostische Grundlage und ein gemeinsames Verständnis des Status quo sowie eine profunde Analyse der effektiven Stellhebel für Veränderungen ist für uns stets der Ausgangspunkt. Indem wir wesentliche Eckpfeiler Ihrer kulturellen Identität in Ihre Unternehmensstrukturen und Personalprozesse integrieren, stellen wir eine nachhaltige Verankerung unserer Kulturarbeit für Sie sicher.

Potentielle Themenfelder:
• Entwicklung von kulturellen Inhalten (z.B. Vision, Purpose, Werte, und/oder Leadership Prinzipien)
• Identifikation von gemeinsamen, identitätsstiftenden Elementen (z.B. nach M&A Prozessen oder Reorganisationen)
• Förderung von weiblicher und Teilzeit-Führung
• Orientierung und Stabilisierung in Krisensituationen

Leistungen:
• Kulturdiagnostik: qualitative/quantitative Analyse und Bericht
• Workshop-Serie (auf verschiedenen Führungsebenen)
• Buddy-System und Commitment Pit-Stops
• Ambassadoren Workshops und Transfer in die Organisation 
• Verankerung in Unternehmens- und HR-Prozessen
• Dauer: 1 bis 3 Jahre